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Je cherche un salarié

Vous êtes agriculteurs et vous cherchez un nouveau salarié ?

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau salarié agricole dans le Puy-de-Dôme, notre plateforme en ligne peut vous aider à trouver le candidat idéal. Pour cela, il vous suffit de compléter notre formulaire en ligne avec les informations relatives au poste à pourvoir et aux compétences requises.

Nous nous chargerons ensuite de vous mettre en relation avec des candidats correspondant à vos critères.

Vous réfléchissez à l’emploi salarié, mais cela vous inquiète ou vous ne savez pas comment faire pour trouver une solution face à votre besoin, qu’il soit temporaire, permanent, saisonnier… ?

 

Nos équipes sont là pour vous accompagner !

Les solutions « emploi » en agriculture sont variées, c’est pourquoi nous nous sommes associés au sein de Terre d’emplois 63 ! Différentes solutions existent pour apporter de la sérénité dans votre travail. Votre besoin est-il temporaire ? permanent ? saisonnier ? Un complément de main d’œuvre peut se faire sur un court terme, à temps plein ou à temps partiel et même à temps partagé !

Le recours au groupement d’employeurs vous propose un service clé en main, face au surcroît de travail, tout en vous libérant du volet administratif (portage du contrat de travail, déclaration d’embauche, contrat de travail, paie…).

 

En partageant aussi le temps de travail des salariés avec d’autres employeurs sur le même secteur, un emploi salarié peut être pérennisé et apporter un réel appui à un coût raisonné ! Agri Emploi 63 peut vous accompagner et vous guider. La Fédération départementale des CUMA (FDCUMA) peut, en plus de permettre la réduction des charges de mécanisation par le partage de matériels performants, porter des contrats de salariés et ainsi proposer des services complets (tracteur + outil + chauffeur) à ses adhérents.


L’embauche « en direct » est aussi une solution, pour les différents types de contrats, y compris les contrats en apprentissage. Vous pouvez aussi être accompagné sur le volet social (contrat de travail, chiffrage des coûts, bulletins de salaire, fins de contrats) par la FNSEA 63 et limiter ainsi le temps administratif lié aux embauches, tout en sécurisant les relations.

Les équipes peuvent également vous accompagner pour vous perfectionner ou vous accompagner sur des volets de management, ressources humaines, ou même sur l’organisation de votre travail pour apporter de la sérénité, des relations apaisées et satisfaisantes.

Créer sa ferme ou reprendre une exploitation agricole existante est un projet professionnel et personnel important que l’on ne peut qu’encourager ! Mais devenir agriculteur, c’est d’abord devenir chef d’entreprise. Cela nécessite des compétences, des outils et des moyens. Il est indispensable de bien mûrir et construire son projet. La Chambre d’Agriculture du Puy-de-Dôme accompagne chaque année plus d’une centaine de porteurs de projets et dispose d’une expérience solide.


Jeunes Agriculteurs du Puy-de-Dôme est un réseau syndical qui défend l’installation en agriculture. Rencontrer d’autres jeunes en cours d’installation ou récemment installés est un appui non négligeable.
Un accompagnement dédié est prévu pour un lancement dans les meilleures conditions !

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